你們從五湖四海

帶著青春的熱情奔涌而來

7天集訓(xùn) 凝“新”聚力

你們像朵朵“浪花”

融入鹽城港集團(tuán)的蔚藍(lán)大海

11月23日，江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司新員工入職兩期培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。來自集團(tuán)機(jī)關(guān)及各子（控）公司的243名新員工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)共7天，采用封閉式培訓(xùn)、集中安排住宿、室內(nèi)與室外參觀結(jié)合的形式，緊湊排課，讓新員工沉浸式、全面、快速了解集團(tuán)現(xiàn)狀，并通過考核檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，激勵新員工干事創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)進(jìn)取。

“新”潮澎湃

難忘第一課

11月17日，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵同志參加集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)第二期開班儀式，為新員工上了第一課。回顧了鹽城港集團(tuán)的改革發(fā)展歷程，介紹了企業(yè)的基本情況及取得成績，寄語大家堅(jiān)定理想信念，做到心中有夢、眼中有光、腳下有路、行有所止，樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)。

齊“新”協(xié)力

拓展破冰

為加強(qiáng)新員工們彼此之間的了解和友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，培訓(xùn)打破參培單位壁壘，采用分組形式，開展破冰行動，并通過每組“揭榜掛帥”方式選出組長，帶領(lǐng)大家迅速投入到研討交流中，讓學(xué)員們更快地融入集體，為盡快熟悉并進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)打下基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)“新”知

成長蛻變

集團(tuán)組織人事部對課程內(nèi)容進(jìn)行了精心策劃。授課中積極配合主講教師開展提問答題等互動活動，并于課后及時分享課件開展評估，做到課程精準(zhǔn)、課堂活躍、因材施教，提高培訓(xùn)質(zhì)效。

培訓(xùn)中，先后邀請集團(tuán)各部門、中心負(fù)責(zé)人講授了公司架構(gòu)、黨建制度、企業(yè)文化、公文寫作、員工獎懲、港口設(shè)備功能簡介、法律法規(guī)等19門課程。

實(shí)地體驗(yàn)

走“近”鹽城港

培訓(xùn)期間，新員工集體赴集團(tuán)各海港及內(nèi)河港實(shí)地參觀，通過現(xiàn)場觀摩，新員工們近距離感受到了港口工作的實(shí)際氛圍，了解了港口運(yùn)營的各項(xiàng)流程和規(guī)章制度。在參觀過程中，港口工作人員還向新員工們介紹了港口的發(fā)展歷程和未來規(guī)劃，分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會。這次實(shí)地體驗(yàn)讓新員工們對鹽城港有了更加全面、深入的了解，也讓他們更加堅(jiān)定了為港口事業(yè)貢獻(xiàn)力量的決心，更好地適應(yīng)港口工作的要求。

結(jié)業(yè)考試

以考促學(xué)

通過結(jié)業(yè)考試檢驗(yàn)新員工學(xué)習(xí)成果。在結(jié)業(yè)考試中，新員工們需要回答關(guān)于港口運(yùn)營流程、規(guī)章制度、安全操作等方面的問題，以及在實(shí)地參觀過程中獲取的知識和心得體會。讓新員工更加深入地了解和掌握港口工作的相關(guān)知識和技能，同時也可以幫助他們更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境，為鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

凝“新”聚力，從“心”出發(fā)，在未來的工作中，期待新員工們以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的精神，追逐著鹽城港集團(tuán)的夢想，共同書寫更加美好的未來。